免費(fèi)問答

公司法人沒有交社保，不能按勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放，因?yàn)閯趧?dòng)報(bào)酬的發(fā)放方式限定必須要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四十條：“依法可以采取勞動(dòng)報(bào)酬制度的用人單位，應(yīng)當(dāng)確定勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！庇纱丝梢姡挥欣U納社會(huì)保險(xiǎn)，才能按勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放，否則就違反相關(guān)法律規(guī)定，將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。 此外，公司法人在未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，也無法享受社會(huì)保險(xiǎn)制度所帶來的福利，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等，對(duì)企業(yè)來說，也會(huì)帶來很大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，因此，公司法人應(yīng)該立即繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以確保其在職務(wù)上的正常工作。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)是指由國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)制定的一種依據(jù)勞動(dòng)者活動(dòng)貢獻(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益而提供的有償社會(huì)福利、其它產(chǎn)品及服務(wù)的社會(huì)保障制度。它的目的是保障勞動(dòng)者的基本法律權(quán)利，確保他們的生活得到充分的保障，從而促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。