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會計分錄中，公司應該是以“代扣代繳”的方式抵扣勞務報酬的，即在勞務報酬的發(fā)放時，公司先用“代扣代繳”的方式抵扣相應的報酬稅金，只有稅金部分被扣除后，實際支付給員工的報酬才是實際的發(fā)放報酬。因此，在記會計分錄時，應該是“勞務報酬支出-應付職工薪酬-報酬稅金”，其中報酬稅金是已經由公司先從報酬中扣除后支出的，報酬稅金可以用“代扣代繳”的形式抵扣相應的報酬金額；而應付職工薪酬則是指實際應該支付給職工的報酬金額，從而實現(xiàn)報酬支出的最終結果。 拓展知識：代扣代繳是指，當發(fā)生勞務報酬時，由發(fā)放報酬的單位（發(fā)放報酬的公司）、支付報酬的單位（受益人）和稅務機關三者簽訂三方協(xié)議，在勞務報酬發(fā)放前，由發(fā)放報酬單位先交納應納稅額，稅務機關通知發(fā)放報酬單位發(fā)放報酬，并將發(fā)放報酬單位交納的稅金分配給支付報酬的單位，實現(xiàn)納稅和報酬同時進行的目的。