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國有獨(dú)資企業(yè)的職工董事人數(shù)是由《國有獨(dú)資企業(yè)管理?xiàng)l例》予以規(guī)定的。根據(jù)規(guī)定，職工董事要滿足以下條件：1、職工董事必須本企業(yè)現(xiàn)有職工，包括主要職工和旁職工，并具有一定的學(xué)歷和從業(yè)年限，擔(dān)任職工董事有一定的襟懷和胸懷；2、職工董事需擔(dān)任一定的職位，以保證職工董事具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能；3、職工董事的人數(shù)不少于3人，一般不超過一定比例的總董事數(shù)；4、職工董事要經(jīng)過多方協(xié)商，決定任命的職工董事，但要遵守職工董事應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和任命程序。 此外，在組織職工董事會(huì)時(shí)，還要考慮職工董事與其它董事之間的關(guān)系。根據(jù)《國有獨(dú)資企業(yè)管理?xiàng)l例》，職工董事會(huì)要保護(hù)職工董事的獨(dú)立性、獨(dú)立見解，同時(shí)要完成全體董事的職能，為企業(yè)經(jīng)營決策提供必要的支持和協(xié)調(diào)。這些要求，使企業(yè)的組織架構(gòu)更加復(fù)雜，也提高了職工董事的責(zé)任與義務(wù)。