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老師您好，感謝您提出關(guān)于做內(nèi)賬時應(yīng)考慮的問題。首先，要計提工資，需要考慮的是應(yīng)發(fā)工資數(shù)。應(yīng)發(fā)工資是指依據(jù)法律法規(guī)、企業(yè)相關(guān)制度、雙方約定的條件，企業(yè)應(yīng)該給予員工的工資數(shù)額。即使這部分應(yīng)發(fā)工資暫時未發(fā)給員工，也應(yīng)該繳納個人所得稅，也應(yīng)該按規(guī)定進行計提，并列入企業(yè)在計提后的費用中。因此，企業(yè)在做內(nèi)賬時，應(yīng)該根據(jù)公司的制度和稅務(wù)部門的要求，計提應(yīng)發(fā)工資數(shù)，而不是實發(fā)工資數(shù)。 內(nèi)部賬務(wù)實際上是企業(yè)按照法規(guī)及內(nèi)部制度要求，以精確、及時的登記及結(jié)算各項收入、支出情況，將各項收入、支出登記到企業(yè)內(nèi)部賬簿上，并以此為依據(jù)進行合理的報稅等，以形成企業(yè)完整的賬面收支記錄。只有按照法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部制度要求，做好內(nèi)部賬務(wù)的登記，才能不斷優(yōu)化經(jīng)營，不斷提高企業(yè)效益。