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在去年的工資計(jì)提中，需要計(jì)算出應(yīng)該計(jì)提的金額，也就是3000元。而計(jì)提后實(shí)際發(fā)放的金額為3030元，那么就會(huì)存在以下兩種情況：1.實(shí)際發(fā)放金額超出計(jì)提金額，這就說(shuō)明工資增加了。2.實(shí)際發(fā)放金額低于計(jì)提金額，這就說(shuō)明工資實(shí)際發(fā)放減少了。 對(duì)于上述情況，應(yīng)該按照以下步驟進(jìn)行計(jì)賬：1.首先，計(jì)算出實(shí)際發(fā)放金額和計(jì)提金額的差值，即可計(jì)算出工資有沒(méi)有變動(dòng)。2.然后，計(jì)算出實(shí)際發(fā)放金額和實(shí)際派發(fā)金額的差值，以確定工資減少或增加的金額。3.最后，根據(jù)實(shí)際情況，將相應(yīng)的金額記入應(yīng)計(jì)成本或應(yīng)付費(fèi)用科目中，完成對(duì)工資的計(jì)賬處理。 拓展知識(shí)：工資計(jì)提是指從某一時(shí)期起，針對(duì)某一特定期間報(bào)酬，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理上采取分時(shí)段支付的方式，將未來(lái)支付的報(bào)酬進(jìn)行預(yù)先提取，并在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債和費(fèi)用，以降低企業(yè)財(cái)務(wù)成本的一種方式。