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計提年終獎是指企業(yè)安排員工每年結(jié)束之前，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的期限，從本年度的全部或部分利潤中，將預(yù)期的年終獎預(yù)先從當(dāng)前期間支出，分期攤銷給員工的一種方式。 計提年終獎的主要流程： 1、先確定年終獎的標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合工作性質(zhì)、員工工作成果及對企業(yè)的貢獻(xiàn)度等合理地確定獎金標(biāo)準(zhǔn)。 2、確定稅前/稅后年終獎：確定獎金后，要根據(jù)納稅額多高/低，確定年終獎的稅前/稅后金額。 3、在報表中計提：在考慮報表的要求后，安排好當(dāng)期的計提時間，確定計提標(biāo)準(zhǔn)，去計提獎金到報表上。 拓展知識：計提年終獎有助于企業(yè)更好地激勵員工，提高員工積極性，但是計提年終獎也要根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用，可以把獎金分期支付，以維持財務(wù)狀況，同時也加強(qiáng)對員工稅前/稅后收入的監(jiān)督。