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是的，由員工承擔(dān)補收的個人扣繳部分，可以分為兩種：由企業(yè)收取和由個人支付。如果員工通過企業(yè)收取補繳的個人社保，那么員工還需要支付剩余部分，該部分即為由個人支付的補收部分。若員工沒有按規(guī)定及時繳納社保，而有補繳，那么本月及以后的社保費用由企業(yè)和員工各自承擔(dān)的比例按原繳費比例執(zhí)行，其中補繳部分均由員工自行承擔(dān)。 拓展知識：通常情況下，社會保險費由企業(yè)和員工分別承擔(dān)其比例，一般情況是由企業(yè)承擔(dān)七成，員工承擔(dān)三成，但是根據(jù)不同地區(qū)及企業(yè)實際情況，這個比例可以做相應(yīng)的調(diào)整。