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社保和醫(yī)保的繳費基數(shù)和對應(yīng)的承擔(dān)比例一般根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU法律章程正式規(guī)定，正常情況下2-4月份的繳費基數(shù)應(yīng)該是一樣的。法律規(guī)定的社保和醫(yī)保繳費比例一般是公司承擔(dān)占70%-90%，個人承擔(dān)占10%-30%。如果本月離職，那么其補繳之前的社保醫(yī)保比例不會發(fā)生變化，法律規(guī)定一般是采用原繳費比例來補繳。 拓展知識：社保和醫(yī)保繳費是國家實施社會保障政策的重要措施，是企業(yè)和個人按照法定的比例向公眾機構(gòu)或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的費用。這些費用一般用于支付社會保險金和其他社會救濟津貼。社會保險金和其他社會救濟津貼是給予因工作、生育、身體狀況、殘疾、養(yǎng)老等原因發(fā)生的財產(chǎn)損失，以及發(fā)放福利、鼓勵擇業(yè)的重要基金，享受這些福利的條件是各項社會保險的參保條件。