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收到的保險(xiǎn)公司賠償款，給員工的意外險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)入賬到“應(yīng)付職工薪酬”科目，也可以記入“其他應(yīng)付款”科目，并歸并到“應(yīng)付職工薪酬”科目。 如果公司把這筆賠償款用在計(jì)發(fā)的薪酬，就需要記入“應(yīng)付職工薪酬”科目；反之，就需要記入“其他應(yīng)付款”科目，歸并到“應(yīng)付職工薪酬”科目。 當(dāng)然，給員工的意外險(xiǎn)賠償款不會(huì)直接轉(zhuǎn)給員工。公司需要將這筆賠償款用于計(jì)發(fā)薪酬、支付保險(xiǎn)費(fèi)用等，而不是直接支付給員工。 拓展知識(shí)：給員工的意外險(xiǎn)賠償款一般也可以用于公司的某些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，請(qǐng)大家記住以下原則： （1）公司采取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償措施，應(yīng)當(dāng)遵照法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 （2）公司應(yīng)當(dāng)將給員工的保險(xiǎn)賠償款用于支付本公司薪酬、支付保險(xiǎn)費(fèi)用或?yàn)閱T工組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，禁止將賠償款作為股權(quán)或其他投資。 （3）公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，將保險(xiǎn)賠償款用于支付本公司薪酬或支付保險(xiǎn)費(fèi)用等。