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老師,我們公司是校企合作,目前有一批實(shí)習(xí)生,簽訂的有三方協(xié)議(學(xué)校,公司和學(xué)生本人),這個(gè)工資走勞務(wù)合同合適還是正常走工資薪金?

84785036| 提問時(shí)間:2023 01/22 14:30
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青檸
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)實(shí)務(wù)
首先,根據(jù)學(xué)校、公司及學(xué)生三方合作協(xié)議,要確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間獲取相應(yīng)的報(bào)酬,一般可以采用正常的薪資支付,在支付工資方面,應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī),尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,并進(jìn)行保險(xiǎn)繳納;此外,實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生應(yīng)獲得職業(yè)技能、職業(yè)規(guī)范及職業(yè)責(zé)任的培訓(xùn),為實(shí)習(xí)生的發(fā)展提供必要的支持。 展開而言,現(xiàn)代實(shí)習(xí)制度的實(shí)施,必須注重實(shí)習(xí)與教育的結(jié)合,實(shí)習(xí)者以尊重N工資和福利、培訓(xùn)和教育、正當(dāng)就業(yè)和職業(yè)尊嚴(yán)為支撐,完善實(shí)習(xí)生管理制度,為青年實(shí)習(xí)生提供良好的就業(yè)機(jī)會。公司及相關(guān)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的教育培訓(xùn),以增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的自我保護(hù)能力,促進(jìn)實(shí)習(xí)制度的進(jìn)一步發(fā)展,從而為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2023 01/22 14:36
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