免費(fèi)問(wèn)答

法律規(guī)定，每個(gè)公司都有一定的福利政策，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)規(guī)定，應(yīng)將福利費(fèi)列為可報(bào)銷(xiāo)的出差成本，否則就必須作為費(fèi)用。通常情況下，福利費(fèi)應(yīng)作為當(dāng)月的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，但公司有權(quán)規(guī)定其他報(bào)銷(xiāo)制度，如不限定報(bào)銷(xiāo)期限，就可以推遲福利費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，比如，再下個(gè)月才報(bào)。 對(duì)于具有較高福利績(jī)效的公司，應(yīng)該把發(fā)放福利費(fèi)作為企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃的重要組成部分，而且應(yīng)有計(jì)劃性地發(fā)放福利費(fèi)。建立福利費(fèi)發(fā)放機(jī)制，并在每年的財(cái)務(wù)預(yù)算中給出福利費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)時(shí)間，以確保每個(gè)員工都能按時(shí)及時(shí)享受到自己的福利。 此外，還要注意收入福利費(fèi)的范圍，這主要取決于公司的福利費(fèi)政策，可以根據(jù)不同的場(chǎng)合、條件、崗位、工作量等因素，分別支付不同的福利費(fèi)，以更好地激勵(lì)員工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。