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當老板不想用轉(zhuǎn)賬發(fā)工資時，可以采用現(xiàn)金或找人代領(lǐng)的方式。對于現(xiàn)金發(fā)放方式，應(yīng)當準備好正規(guī)的發(fā)放現(xiàn)金憑證，并及時將現(xiàn)金賬戶收支記賬，避免現(xiàn)金賬戶溢出，保證工資發(fā)放準確無誤。而對于以找人代領(lǐng)的方式發(fā)放工資，應(yīng)當發(fā)放受款人的符合要求，并簽訂自收自存協(xié)議，以此確認代管人員真實有效。同時，對于以及發(fā)放的工資，應(yīng)當及時將工資臺帳明細賬進行詳細記賬，以確保工資實際發(fā)放的范圍。 拓展知識：除了以上所說的發(fā)放方式，還可以采用電子賬戶發(fā)放工資的方式，企業(yè)可以考慮與銀行建立電子賬戶，簽訂銀行支付協(xié)議，企業(yè)客戶可以將員工的工資直接匯入銀行電子賬戶，然后員工可以通過銀行電子賬戶系統(tǒng)查看、支取工資，這種方式具有安全可靠、速度快、受款方便、費用少等優(yōu)點，可以提高企業(yè)的發(fā)放效率，有助于企業(yè)的正規(guī)化管理。