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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)發(fā)放的實物福利給員工需要申報個稅。實物福利指的是企業(yè)購買的實物，包括生活用品，電子產(chǎn)品等。企業(yè)提供的實物福利，如為經(jīng)常性費用支出，不計入稅前收入。但是可以計入稅前費用，也就是說，企業(yè)購買的實物福利，其費用不算在企業(yè)的稅前收入中，也屬于稅前費用。而企業(yè)購買實物福利給員工，個人也會承擔(dān)相應(yīng)的稅收，因此，需要企業(yè)把購買的實物福利明細(xì)和發(fā)放員工名單提供給個稅機(jī)構(gòu)，以便進(jìn)行稅收申報。 另外，企業(yè)發(fā)放的實物福利，也可以按月加入到“個稅免征額”中，類似企業(yè)支付的社保、公積金等。企業(yè)可以按月向個稅機(jī)構(gòu)報送“免征額”的申報表，使個稅機(jī)構(gòu)在匯總繳納工資后，自動扣除“免征額”。拓展知識：企業(yè)提供實物福利時，應(yīng)當(dāng)做好購買憑證備案。憑證應(yīng)當(dāng)記錄購買物品名稱、數(shù)量、金額，用于稅務(wù)審計。