免費問答

在計提工資時，餐費一般不算在福利費中，而算作其他應(yīng)收賬款。具體來說，當(dāng)公司實際支付出餐費時，應(yīng)把餐費計入其他應(yīng)付賬款，若公司沒有支付實際的餐費，則可把餐費計入其他應(yīng)收賬款，這樣可以支持賬戶的更加合理。然而，應(yīng)當(dāng)注意的是，如果餐費的計提金額大于實際支出的金額，則應(yīng)將多余的餐費結(jié)轉(zhuǎn)到福利費中。結(jié)轉(zhuǎn)福利費是把實際支出超出計提額度的福利費結(jié)轉(zhuǎn)到下一個期間，以補償上一個期間工資費用中的福利費差額。這樣可以保證福利費的正確性和合理性，同時也可以減少過度支付的福利費，從而實現(xiàn)精確的財務(wù)管理。