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生物科技公司實(shí)驗(yàn)室人工分?jǐn)偟幕驹瓌t是按每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目分?jǐn)偂Ｊ紫龋鶕?jù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的不同，分配相應(yīng)的人力資源，然后根據(jù)每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)方法，結(jié)合該項(xiàng)目的重要性及其費(fèi)用，確定需要花費(fèi)的人力資源，以確保實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的有效實(shí)施。同時(shí)，要考慮實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的緊急程度，根據(jù)項(xiàng)目的重要程度和實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)把握實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，優(yōu)先安排人力資源以滿足實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的需要。最后，安排人力資源，考慮人員的技能及其能力，使每個(gè)任務(wù)都能高效完成。 拓展知識：實(shí)驗(yàn)室的人力分配和利用是有效率的。除了技術(shù)人員，實(shí)驗(yàn)室還需要技術(shù)支持人員的分配，例如網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)、機(jī)房設(shè)施維護(hù)等，以保證實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的有效運(yùn)行。