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員工工傷處理的費(fèi)用由保險(xiǎn)公司和公司共同承擔(dān)，保險(xiǎn)公司的賠款費(fèi)用為一種傷害補(bǔ)償性賠償，一般會按照傷害程度的不同進(jìn)行結(jié)算，而公司的費(fèi)用則是通過加薪等方式進(jìn)行支付，當(dāng)保險(xiǎn)公司的賠款費(fèi)用超過公司支付的費(fèi)用時(shí)，這部分差額金額就需要公司繼續(xù)入賬。 對于這部分差額金額，公司可以通過拆分部門進(jìn)行成本分配，將入賬金額與每個(gè)部門的成本支出比較，以部門間成本分配為主，將差額金額平均分配到各個(gè)部門；也可以考慮歷史賬單交易記錄，將差額金額拆分核算到相關(guān)的賬號，完成歸屬的記賬操作。 拓展知識：另外，在員工工傷的處理中，有些企業(yè)需要繳納勞動(dòng)仲裁委員會的費(fèi)用，這筆費(fèi)用也可以分配到部門成本中，以平均分擔(dān)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。