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是的，離職員工8.5可以寫在社保系統(tǒng)的解除或終止日期中，具體操作如下： 1、確定減員日期，減員日期一般定為離職員工最后工作日。 2、將離職員工8.5寫入社保系統(tǒng)的解除或終止日期中，具體操作是，登錄社保信息管理系統(tǒng)，點(diǎn)擊社保登記模塊，選擇要離職的員工信息，點(diǎn)擊“離職按鈕”，在彈出的頁面中輸入員工的離職日期和離職原因，保存，完成社保系統(tǒng)解除或終止日期的設(shè)置。 社保系統(tǒng)解除或終止日期設(shè)置后，在月底收取離職員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將不再收取，以避免不必要的支出。 拓展知識(shí)：離職員工除了設(shè)置社保系統(tǒng)的解除或終止日期外，還需要做出以下幾項(xiàng)相關(guān)工作： 1、終止勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)離職員工簽署離職協(xié)議，如果離職員工受到有薪假期的待遇，則需要雙方達(dá)成協(xié)議； 2、辦理離職手續(xù)，需要離職員工領(lǐng)取工資卡、銷毀工卡，核銷離職相關(guān)單據(jù)，申請(qǐng)銷戶； 3、交接工作，做好員工賬號(hào)、郵箱等工作交接； 4、參加離職培訓(xùn)，參加社會(huì)五險(xiǎn)相關(guān)文件辦理培訓(xùn)。