免費(fèi)問答

1.不可以，貨幣性福利是企業(yè)向員工提供形式為貨幣形式的福利，如勞務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)。非貨幣性福利是指向員工提供實(shí)物性福利，如淡旺季、住房公積金、社會保險(xiǎn)等，其是企業(yè)向員工提供的福利，但非貨幣性福利的支出部分停止記入福利費(fèi)這一成本項(xiàng)目，而是扣減當(dāng)期的勞務(wù)成本。 2.進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出并非一定要用紅字記入借方，進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出應(yīng)在專用額度內(nèi)，在貸方同時(shí)準(zhǔn)確記錄下額度，例如，借：運(yùn)輸費(fèi)額度增計(jì)（銷項(xiàng)稅稅率3% 轉(zhuǎn)出即減少）；貸：運(yùn)輸費(fèi)金額（記錄運(yùn)輸費(fèi)金額），進(jìn)項(xiàng)稅額（記錄進(jìn)項(xiàng)稅金額），以此類推。因此，正常的進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出是可以在貸方記錄的。 拓展知識：記賬準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)在報(bào)表中展示一次性福利的費(fèi)用，福利包括非貨幣性福利，如住房補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金等帶有長期性的福利和獎(jiǎng)金。一次性福利是指企業(yè)額外支付職工的福利，而不是企業(yè)給予職工合同規(guī)定的福利，企業(yè)可以對一次性福利進(jìn)行分類記賬管理，一般記入非貨幣性福利費(fèi)用。