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答案：公司單休，7.7離職，7.2休周六，計薪天數(shù)為7天。因為按照中華人民共和國勞動法規(guī)定，計算勞動報酬時，工作日包括平日及法定節(jié)假日，即只要是正常上班的天數(shù)就要計入計薪天數(shù)，所以7.7離職，7.2休周六，計薪天數(shù)依然是7天。 拓展知識：計薪天數(shù)是指按法定節(jié)假日和工作日計算的薪酬的天數(shù)，其中包括平日與法定節(jié)假日，如果在一個月內(nèi)中某一天缺勤假期或者上班，那么也應(yīng)當(dāng)計算在內(nèi)。在超額工作時間內(nèi)，根據(jù)加班工資的情況，可以超過每月實際工作日有效天數(shù)，但不能超過每月應(yīng)計薪天數(shù)。