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處理2021年申報(bào)的工資薪金，和賬務(wù)的計(jì)提工資少的情況，一般步驟如下： 首先，要弄清楚原因，是因?yàn)樯陥?bào)的工資薪金數(shù)額被調(diào)低還是因?yàn)橘~務(wù)計(jì)提數(shù)額漏掉。如果是前者，可以向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)反映狀況，要求對實(shí)際發(fā)放和申報(bào)的薪金進(jìn)行核對。如果是后者，則要分析是否是由于賬務(wù)出現(xiàn)失誤，是否有預(yù)繳稅款逾期繳納，這些都構(gòu)成了賬務(wù)計(jì)提工資少的主要原因。 其次，要根據(jù)實(shí)際情況，制定正確的調(diào)整方案，確保工資薪金盡可能符合實(shí)際發(fā)放和申報(bào)的數(shù)額。為此，可以采取的措施包括：調(diào)整計(jì)提工資的稅率；補(bǔ)發(fā)當(dāng)月缺少的賬務(wù)計(jì)提工資；增加下個(gè)季度的預(yù)繳稅款；重新計(jì)算當(dāng)月實(shí)際發(fā)放和申報(bào)的工資等。 最后，需要在每一步操作中認(rèn)真細(xì)致，注意安全控制，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性，以及稅務(wù)管理的正確性。對于新的財(cái)務(wù)知識和相關(guān)技巧，也需要及時(shí)了解學(xué)習(xí)、時(shí)刻保持觀念的更新和完善，以便更加專業(yè)的進(jìn)行稅務(wù)管理和工資薪金的申報(bào)等工作。 拓展知識：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，從2021年起，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)文，頒布了新的《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》，實(shí)施簡化減稅政策。在推出簡化減稅政策的同時(shí)，也加強(qiáng)了對納稅人認(rèn)證和稅收合規(guī)管理，嚴(yán)格實(shí)施自查自糾制度，加強(qiáng)個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行力度。