免費(fèi)問(wèn)答

按本月應(yīng)付工資總額的14%列支職工福利費(fèi)，是政府為維護(hù)職工權(quán)益和拓展福利支出，建立福利保障體系的一項(xiàng)重要手段，即規(guī)定企業(yè)從本月應(yīng)付工資總額中按照14%的比例抽取職工福利費(fèi)，用于支付職工福利。 職工福利費(fèi)用于支付職工的福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)，還包括職工日常生活保障，如補(bǔ)貼、補(bǔ)助，以及培訓(xùn)、文娛活動(dòng)，和職工生活用品、及離職補(bǔ)償?shù)鹊取? 職工福利費(fèi)的支出有利于保護(hù)職工的權(quán)益，增強(qiáng)他們的社會(huì)地位，充分發(fā)揮職工群體的積極性，從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益，營(yíng)造勞動(dòng)氛圍和諧的職場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 拓展知識(shí)：職工福利費(fèi)支出項(xiàng)目設(shè)置是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來(lái)確定的，政府還會(huì)根據(jù)各行業(yè)、地區(qū)等不同情況對(duì)職工福利費(fèi)支出管理制度進(jìn)行調(diào)整。