免費(fèi)問(wèn)答

是的，員工的報(bào)名檢測(cè)培訓(xùn)費(fèi)需要經(jīng)職工薪酬科目來(lái)支付。包括：培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)、培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)、培訓(xùn)津貼費(fèi)等。具體的支出內(nèi)容及支出方式要根據(jù)公司的培訓(xùn)政策來(lái)定。 比如：培訓(xùn)費(fèi)可以由公司直接從職工薪酬科目中支出，也可以由員工投入自己賬戶(hù)的資金進(jìn)行支出；培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)是指公司可以與員工簽訂培訓(xùn)合同，按照一定的比例補(bǔ)助員工培訓(xùn)費(fèi)用，用于幫助員工支付培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)津貼可以為員工支付固定的津貼，津貼的數(shù)額不可覆蓋培訓(xùn)費(fèi)用，一般不超過(guò)一周的足夠的費(fèi)用；培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)指的是公司可以把一部分職工薪酬科目的支出用于補(bǔ)貼部分培訓(xùn)費(fèi)用。 此外，經(jīng)職工薪酬科目支付員工培訓(xùn)費(fèi)的細(xì)節(jié)要與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議，具體的支出明細(xì)也要根據(jù)企業(yè)本身的培訓(xùn)政策以及員工職務(wù)級(jí)別來(lái)決定。另外，還要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行稅收政策進(jìn)行相應(yīng)的稅收繳納安排。