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請(qǐng)假五天后的最終工資，需要減去請(qǐng)假的天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)，這里的工資標(biāo)準(zhǔn)要減去統(tǒng)籌基數(shù)部分的社保，并考慮按照法律規(guī)定的五險(xiǎn)一金，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。最后的結(jié)果是：本月請(qǐng)假五天的工資總數(shù)=10000-（5*標(biāo)準(zhǔn)工資）-總社保金額。 拓展知識(shí)： 在計(jì)算最終工資時(shí)，需要結(jié)合請(qǐng)假時(shí)間，考慮個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，這些社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金有助于更好地保障勞動(dòng)者的基本生活，但也會(huì)對(duì)最終工資產(chǎn)生一定的影響。此外，還需要考慮假期期間是否有加班的情況，如果有，在計(jì)算最終工資時(shí)，需要按照加班時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償，以保障勞動(dòng)者的權(quán)益。