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月工資五千，十月31天，其中三天為法定節(jié)假日，四天為公休，請假五天，實際出勤19天，公司用5000除以24再乘以我請假的天數(shù)，這樣算工資合法嗎？
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學(xué)員你好，勞動法是5000/21.75*你請假的天數(shù)扣工資的
2021 12/02 18:47
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你好，老師！請問5月請假7天，應(yīng)該怎樣算工資呢，是按工資除以實際應(yīng)出勤日乘以出勤天數(shù)，還是工資除以當(dāng)月天數(shù)再乘以出勤天數(shù)
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老師 工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日），假如我是按這個公式計算的工資，還需要再扣除員工請假的工資嗎？
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老師，請問，請假扣工資，用基本工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以請假天數(shù)，合理嗎？
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2022年4月請假14天，工資是按21.75-14算，還是按出勤天數(shù)+公休天數(shù)算工資
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工資4000補(bǔ)助100雙休當(dāng)月出勤20天有一天是法定節(jié)假日不算法定節(jié)假日的話就是出勤19天后面請假一天請問請假一天扣除多少工資
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