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根據(jù)稅收管理?xiàng)l例，在一般情況下，單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按月完成個(gè)人所得稅的繳納。在月末，單位需要對(duì)當(dāng)月發(fā)放的工資進(jìn)行個(gè)人所得稅的征收，然后由個(gè)人繳納，從而達(dá)到稅收的收繳。這也就意味著，如果當(dāng)月發(fā)放的工資次月發(fā)放，則當(dāng)月個(gè)稅需要放到次月扣掉。由于工資在次月才發(fā)放，因此個(gè)稅應(yīng)該在次月扣除，而不能當(dāng)月扣除。 此外，除了按月繳納個(gè)人所得稅外，還可以按季度繳納，季度結(jié)束后由企業(yè)和個(gè)人繳納，以及年度結(jié)束后由個(gè)人繳納。這些政策都取決于企業(yè)和個(gè)人的收入情況。如果個(gè)人的收入總額達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，就可以選擇以季度或年度的形式繳納個(gè)人所得稅。換句話說，如果個(gè)人收入總額達(dá)到一定的比例，就可以實(shí)行不定期的個(gè)稅繳納。