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是的，即使沒有社保，也可以給員工報工資。由于滿15年了，員工就沒有義務再交納社保了，但仍然能夠從實際收入中獲得薪資收入，以及類似工資、獎金等其他福利。此外，員工可以自行參加商業(yè)保險，保證自己的生活狀況，但這也將受到年齡、家庭狀況等因素的影響。另外，由于不再交納社保，個人財務上也可能會受到影響，但有相關的家庭財務預算可以避免類似情況的產生。 拓展知識：新型冠狀病毒肆虐全球，一些國家政府實施居家隔離等措施，使得員工和勞動者失業(yè)、失落，而且個人社會保障沒有了保障。在這種情況下，政府可以通過實施行政社會保障政策，對失業(yè)、失落的勞動者，提供一定的補助、救助和撫恤等措施，以幫助他們度過難關。