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根據(jù)《勞動合同法》第七十八條的規(guī)定，用人單位在聘任工作人員時應當安排聘用前的職業(yè)健康檢查，其費用應當由用人單位承擔。所以，有權索要入職體檢的檢查報告及發(fā)票，這是一個依法索取的權利，可以向用人單位提出索賠。 但有時醫(yī)院可能會不給檢查報告及發(fā)票，這時應找到醫(yī)院簽字蓋章的表格以及體檢照片，聯(lián)系用人單位或醫(yī)院，說明情況，可以為自己贏得一定的保障。