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實(shí)務(wù)
問題已解決
想問下,公司有女員工生育了,發(fā)給她500元生育慰問金,想問下,這種需要并入她的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答答:根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定,對(duì)于企業(yè)向工作人員發(fā)放的生育慰問金,本次發(fā)放的500元不可作為工資的一部分納稅,應(yīng)當(dāng)脫稅處理,因此不需要繳納個(gè)人所得稅。
拓展知識(shí):《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定,企事業(yè)單位為了慰問和照顧職工,根據(jù)單位情況在職工津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、洗滌費(fèi)、節(jié)日禮物、禮品券等項(xiàng)目上發(fā)放慰問性款物或者非貨幣性慰問品,不計(jì)入職工應(yīng)受金額計(jì)算,可以由企業(yè)單位脫稅處理,不繳納個(gè)人所得稅。
2023 01/21 09:49
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