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是的，公司的員工交給外包公司發(fā)工資繳社保，勞動合同也是和外包公司簽訂的，但是這種情況下，員工的差旅費還是可以由公司報銷的。關(guān)于發(fā)票，如果外包公司能提供抬頭發(fā)票，公司可以直接開具抬頭發(fā)票，這樣可以大大減少公司報銷差旅費時需要準備的文件和材料。 拓展知識：在外包公司和公司之間簽訂的外包協(xié)議中，通常會規(guī)定完外包勞務(wù)之前，雙方應(yīng)協(xié)商解決的權(quán)利和義務(wù)，以及對于雙方在外包期間可能發(fā)生的糾紛解決的方式。比如具體如何計算外包費用，外包期滿后結(jié)算方式與期限，外包期間義務(wù)與權(quán)利等問題等。