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勞務(wù)外包有關(guān)社保入賬，首先要明確的是，員工的社保應(yīng)當(dāng)由招用企業(yè)支付，也就是A公司，將社保費(fèi)用轉(zhuǎn)交給勞務(wù)外包公司B，B公司再給員工購買社保。在這種情況下，A公司應(yīng)當(dāng)把社保費(fèi)用由A公司專戶轉(zhuǎn)入B公司專戶，并將A公司轉(zhuǎn)給B公司的社保費(fèi)用及對應(yīng)的購買社保信息作為憑證單據(jù)審計。在入賬時，A公司應(yīng)當(dāng)把社保費(fèi)用作為費(fèi)用計入利潤分配表，并以“社會保險費(fèi)”的性質(zhì)記入財務(wù)賬簿。此外，勞務(wù)外包公司B應(yīng)當(dāng)按照財政部門規(guī)定進(jìn)行社保上繳及工傷保險，并及時備案。 拓展知識：勞務(wù)外包的社會保險主要包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等，而社保入賬則是指將勞務(wù)外包公司支付的社保費(fèi)用計入公司財務(wù)賬簿，以便于公司申報稅收，同時確保社保金的正確使用。