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不計入勞保費。 勞保費指的是按照《中華人民共和國勞動保障法》等法律規(guī)定實行的勞動保障保險費，包括工傷保險費、生育保險費、失業(yè)保險費和住房公積金費四項，作為雇傭單位的勞動用工成本的一部分，主要用于營造更加安全、舒適的勞動環(huán)境?？谡譄o關勞保費，而是屬于該單位管理方面的投入，可以把口罩費用投入到企業(yè)經(jīng)營管理費用中，但與勞保費無關。 拓展知識： 雇主要按照《勞動法》規(guī)定，計入勞保費，為勞動者提供必要的勞動保護，以及福利待遇，如工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。雇主不僅要為職工一般的工資支付勞保費外，還在勞動者持續(xù)工作的3年內(nèi)，每年額外支付一定的“補充保費”。