問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)以前年度的工資有的計(jì)提了有的沒(méi)有計(jì)提,我現(xiàn)在把應(yīng)付職工薪酬借方余額給他補(bǔ)計(jì)提沖平,但是直接走管理的需要修改嗎?

84784958| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/21 04:32
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
這個(gè)問(wèn)題需要根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及具體企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)政策來(lái)考慮。通常情況下,職工薪酬應(yīng)付款項(xiàng)屬于期間費(fèi)用,需要按相應(yīng)的比例計(jì)提,無(wú)論是當(dāng)前年度還是之前年度的工資。如果發(fā)生了計(jì)提不足的情況,應(yīng)付款項(xiàng)借方余額可以補(bǔ)計(jì)提來(lái)沖平,但是其他缺損計(jì)提已經(jīng)發(fā)生的期間費(fèi)用,仍然要通過(guò)管理報(bào)告的形式給出修改。例如,你在發(fā)出期間費(fèi)用計(jì)提報(bào)表時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)提比例有差異,可以通過(guò)增加或減少折舊來(lái)彌補(bǔ)缺損計(jì)提,而不需要通過(guò)管理報(bào)告調(diào)整。
2023 01/21 04:46
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