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計(jì)提工資是指企業(yè)在計(jì)算財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，依據(jù)某些稅務(wù)和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，將工資（如未發(fā)放的離職員工工資）從實(shí)際工資發(fā)放中預(yù)先分出一部分做財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)內(nèi)容上的調(diào)整。因此，計(jì)提工資一般是在發(fā)放工資前計(jì)算的，對(duì)應(yīng)的，要實(shí)現(xiàn)計(jì)提工資，老板和員工的簽字是必不可少的環(huán)節(jié)。 首先，在計(jì)提工資的過(guò)程中，老板的簽字是必不可少的，老板需要簽字，以證實(shí)任何工資和薪酬賬目已被審核，并且每項(xiàng)薪酬是按照適當(dāng)?shù)姆少M(fèi)用計(jì)算的。然后，當(dāng)企業(yè)發(fā)放計(jì)提的工資時(shí)，員工也需要簽字，以證實(shí)員工實(shí)際收到和領(lǐng)取了計(jì)提工資，并且沒(méi)有遭受或?qū)⒔?jīng)濟(jì)利益轉(zhuǎn)讓給他人。 拓展知識(shí)：除了企業(yè)計(jì)提工資，保險(xiǎn)公司也有計(jì)提費(fèi)用，指保險(xiǎn)公司在計(jì)算財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，將自己承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用從實(shí)際支付費(fèi)用中預(yù)先分出一部分做財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)內(nèi)容上的折舊和調(diào)整，以此來(lái)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效率。