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計提工資是指企業(yè)在計算財務報表時，依據(jù)某些稅務和會計標準，將工資（如未發(fā)放的離職員工工資）從實際工資發(fā)放中預先分出一部分做財務報表相關(guān)內(nèi)容上的調(diào)整。因此，計提工資一般是在發(fā)放工資前計算的，對應的，要實現(xiàn)計提工資，老板和員工的簽字是必不可少的環(huán)節(jié)。 首先，在計提工資的過程中，老板的簽字是必不可少的，老板需要簽字，以證實任何工資和薪酬賬目已被審核，并且每項薪酬是按照適當?shù)姆少M用計算的。然后，當企業(yè)發(fā)放計提的工資時，員工也需要簽字，以證實員工實際收到和領(lǐng)取了計提工資，并且沒有遭受或?qū)⒔?jīng)濟利益轉(zhuǎn)讓給他人。 拓展知識：除了企業(yè)計提工資，保險公司也有計提費用，指保險公司在計算財務報表時，將自己承擔的保險費用從實際支付費用中預先分出一部分做財務報表相關(guān)內(nèi)容上的折舊和調(diào)整，以此來提高企業(yè)的財務效率。