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殘疾人就業(yè)比例1%這個1%是指單位在其基本人員總數(shù)中，聘用殘疾人人數(shù)與單位基本人員總數(shù)的比例。通常來說，單位需要聘用殘疾人有兩種形式，一種是按照政策規(guī)定聘用殘疾人，另一種是按照本單位的就業(yè)比例要求聘用殘疾人，申報殘保金時，單位安排殘疾人就業(yè)比例選擇的是后者，單位把自身的就業(yè)需求鋪開，全部給殘疾人的比例不少于1%，高于1%的比例也可以，達到這個比例，單位就可以申報殘保金。 拓展知識：殘疾人就業(yè)需要單位提供具備專業(yè)工作能力的殘疾人就業(yè)崗位，殘疾人就業(yè)比例不低于1%，同時也要注意提高殘疾人就業(yè)質(zhì)量，提高就業(yè)環(huán)境，合理安排工作，提高殘疾人就業(yè)技能，增強殘疾人就業(yè)道德素質(zhì)，等方面都要重視。