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對于給員工發(fā)放福利的領取名單原件，應該放到行政，而不是放到賬里。放到行政的目的是為了更好地管理，及時發(fā)放福利和報銷款項，也可以更好地提高發(fā)放效率，以確保福利按時發(fā)放。在發(fā)放福利過程中，行政部門可以負責收集和審核員工發(fā)放福利的領取名單，并根據(jù)福利規(guī)定有條件地發(fā)放福利。另外，在發(fā)放福利后，行政部門還可以負責安排福利結算事宜，保證財務賬目的準確性，以及及時收取賬單和進行統(tǒng)計。 此外，不僅是員工的福利，企業(yè)方面的績效考核、管理、報銷等也應該及時、準確地進行報銷結算，以提高員工準確性，并控制企業(yè)成本。為此，聘任財務校核人員，及時審核收支情況是很有必要的，只有這樣，才能有效提高企業(yè)的效率和準確性。 延伸知識：行政管理是指企業(yè)通過行政部門為企業(yè)提供管理服務，以滿足企業(yè)的日常管理需求，包括組織和管理企業(yè)的各種人事、財務、經(jīng)營等事務，以保證企業(yè)的正常運營。