免費(fèi)問答

員工社保的分錄主要由兩部分組成：應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)支出。首先，應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用錄入時(shí)，分錄為：借：應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：現(xiàn)金、銀行存款或其它支付介質(zhì)。然后，根據(jù)企業(yè)應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的期初余額，將期初余額錄入分錄：借：累計(jì)支出，貸：應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。最后，企業(yè)根據(jù)實(shí)際應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)的金額，錄入分錄：借：應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：累計(jì)支出。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)分錄還要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行錄入，如企業(yè)支付職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，則分錄為：借：應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：醫(yī)療保險(xiǎn)支出等。企業(yè)還要注意，在付款方面，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照社保的路徑及社保的標(biāo)準(zhǔn)開展，避免無效的發(fā)生社保費(fèi)用。