當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
乙公司發(fā)生了如下事項(xiàng):(1)月末計(jì)提職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(2)發(fā)放工資時(shí),實(shí)際發(fā)放職工工資137萬元,企業(yè)代扣代繳的個(gè)人斤得稅3萬元,代扣的住房公積金4萬元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6萬元。請分別做出相關(guān)分錄。
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答一、計(jì)提職工工資150萬元:
貸:應(yīng)付職工工資150萬元
借:直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元
車間管理人員工資15萬元
企業(yè)行政管理人員工資20萬元
專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元
二、發(fā)放職工工資137萬元,企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅3萬元,代扣的住房公積金4萬元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6萬元:
貸:應(yīng)付職工工資137萬元
借:應(yīng)付職工工資150萬元
個(gè)人所得稅3萬元
住房公積金4萬元
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6萬元
計(jì)提職工工資和發(fā)放職工工資的分錄是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而定的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況來作出準(zhǔn)確的分錄操作。
拓展知識:計(jì)提職工工資是企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,計(jì)算出員工在某一月應(yīng)得到的工資收入;發(fā)放職工工資是指企業(yè)根據(jù)計(jì)提的職工工資金額,經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等代扣后,實(shí)際發(fā)放給員工的工資收入。
2023 01/20 19:17
閱讀 116