免費問答

補繳社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五個險種。不同企業(yè)和地區(qū)有不同的繳費標準，大部分企業(yè)都會按照一定的比例來交納社保，并且每家企業(yè)會有一定的最低基數(shù)，即使工資低于這個數(shù)字的也要交納社保。補繳社保的金額是在上一次繳費基數(shù)的基礎上，加上員工本月應該繳納部分，以及上月未繳納部分。所以，補繳社保的錢是不因為工資越高而越多的。 關于補繳社保，還有一個重要的概念就是補繳期。補繳期指從員工離職之日起，到欠費期止之前的時間段。如果員工在指定的補繳期內(nèi)，沒有補繳就違反了社保規(guī)定，不僅要補繳社保，還要交罰款。一般在上一次繳費的期滿之日起，計算至當月的繳費期止之日止。 另外，對于企業(yè)而言，補繳社保還需要向稅務機關報送社保補繳憑證，以證明企業(yè)這一期的社保補繳是正確的。只有向稅務機關報送社保補繳憑證，才能獲得稅務機關的認可，才能享受社保補繳稅收優(yōu)惠政策。