免費(fèi)問答

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，發(fā)放獎(jiǎng)金和工資一起是比較合適的，只要滿足以下條件就不需要扣稅： （1）當(dāng)月全月工資（報(bào)酬）加獎(jiǎng)金在5000元（含5000元）以下，全部不計(jì)稅； （2）當(dāng)月全月工資（報(bào)酬）加獎(jiǎng)金超過5000元，工資（報(bào)酬）按照5000元比例計(jì)稅，獎(jiǎng)金另外計(jì)稅； （3）若增加其他收入項(xiàng)目，則根據(jù)該收入項(xiàng)目本身應(yīng)納稅性質(zhì)分別計(jì)稅； （4）獎(jiǎng)金超過6000元的部分，將按照20%的稅率進(jìn)行計(jì)算，當(dāng)月全月工資（報(bào)酬）繼續(xù)按照5000元比例計(jì)稅。 簡(jiǎn)言之，如果當(dāng)月全月工資（報(bào)酬）加獎(jiǎng)金在5000元以下，全部不計(jì)稅；若當(dāng)月工資（報(bào)酬）加獎(jiǎng)金超過5000元，則按照該項(xiàng)收入的特點(diǎn)進(jìn)行計(jì)稅。 拓展知識(shí)：在個(gè)稅改革中，財(cái)政部還將實(shí)行“工資性收入減半征收”政策，即凡每月工資性收入不超過政府規(guī)定的5000元以上的部分，可以按照一半的稅率繳納個(gè)稅，相當(dāng)于每個(gè)月減免繳納的稅款，更好地為老百姓節(jié)省稅收。