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張三在甲公司參加暑期實踐,工作了兩個星期后,公司決定讓張三承擔(dān)采購電腦工作。 任務(wù)三:暑期結(jié)束后,張三回到學(xué)校,但是繼續(xù)拿著甲公司的授權(quán)委托書與乙企業(yè)簽訂了電腦采購協(xié)議?,F(xiàn)在乙企業(yè)拿著合同要求甲公司支付貨款,甲公司主張張三已經(jīng)離職,不同意付款。 1.請問如何舉證公司不需要承擔(dān)付款責(zé)任。

84784973| 提問時間:2023 01/20 16:15
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
甲公司不需要承擔(dān)付款責(zé)任的證據(jù)是張三在甲公司的實習(xí)期間無權(quán)簽訂合同。在張三的實習(xí)期間,甲公司僅授權(quán)其來采購電腦,并無授權(quán)其簽訂任何商業(yè)合同和采購協(xié)議。因此,張三不可能以甲公司的身份簽訂乙企業(yè)與甲公司之間的采購合同。因此,乙企業(yè)未能提供有效的證據(jù)證明張三已經(jīng)以甲公司的名義在采購行為中獲得利潤或損失,而乙企業(yè)也未能提供有效的證據(jù)證明張三在采購行為中是以甲公司的身份進行活動的。因此,甲公司不需要承擔(dān)付款責(zé)任,乙公司也無法要求甲公司承擔(dān)任何費用。 拓展知識:實習(xí)生在實習(xí)期間實習(xí)生不具備代表公司簽訂商業(yè)合同的權(quán)力,實習(xí)生完成的工作只能以試用工作視為,無法成為實質(zhì)性的義務(wù)。
2023 01/20 16:24
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