免費問答

當企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付工資時，應當準備和使用相應的憑證。 憑證應當符合以下要求：首先，憑證應當由企業(yè)簽發(fā)，并包括支付金額、收款方等內(nèi)容；其次，憑證需要由企業(yè)的財務(wù)人員簽字；最后，憑證需要有牢固的憑證編碼進行跟蹤管理。 此外，憑證還應當注明計算工資的基本依據(jù)，如工作時間、工資標準、津貼、獎金等內(nèi)容，以及相關(guān)稅收、社保等費用計算情況。同時，企業(yè)還應當保留勞務(wù)派遣公司的原始票據(jù)，如勞務(wù)派遣公司的收據(jù)等，以確保憑證的真實性和有效性。 拓展知識：按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣公司應當簽訂勞動合同，根據(jù)勞動合同內(nèi)容向派遣人支付工資，因此還應當準備派遣人的勞動合同與派遣人的身份證及其他資料，以備勞動監(jiān)察部門審核檢查時使用。