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應申報殘保金的工資總額應為應發(fā)工資總額，而非實發(fā)工資總額。應發(fā)工資是指勞動合同規(guī)定的月薪或者根據(jù)員工工作量或工作時間由職業(yè)雇主發(fā)放的其他應從雇主處獲得的報酬。實發(fā)工資則是指雇主給予員工的報酬減去所有相關的扣款后剩余的費用。一般來說，實發(fā)工資會比應發(fā)工資低，因為應發(fā)工資中會包含個人社會保險等相關費用，在實發(fā)工資時會通過個人賬戶支付。申報殘保金的工資總額應為應發(fā)工資總額，而非實發(fā)工資總額。 拓展知識：除了應發(fā)工資總額和實發(fā)工資總額，還有一種概念叫做應稅工資總額。應稅工資總額一般指的是一個月內應付稅的應發(fā)工資總額，也就是應繳納個人所得稅的應發(fā)工資總額。個人所得稅本身是一個跨行業(yè)、跨人群的稅賦，它將根據(jù)應稅工資總額計算出個人所得稅，并從實發(fā)工資總額中扣除相應的個人所得稅。