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社保費(fèi)、社評(píng)工資調(diào)整補(bǔ)差指的是，實(shí)際用人單位實(shí)際采取的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)行為和負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的方式與官方規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)以及社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給出的指導(dǎo)原則不一致時(shí)，用人單位分別應(yīng)向國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)按照官方規(guī)定補(bǔ)繳的費(fèi)用。 若實(shí)際8個(gè)人參保，但是單位去交的費(fèi)用多于8個(gè)人的實(shí)際費(fèi)用，那么單位可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)差，即將單位實(shí)際多交的部分費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理退回到單位的賬戶中，用于抵扣單位的社保費(fèi)用。 在賬務(wù)處理上，可以將補(bǔ)差的金額劃入“社會(huì)保險(xiǎn)收退費(fèi)”科目，將退回的實(shí)際社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)歸入“其他應(yīng)收款”科目，做一筆社會(huì)保險(xiǎn)收退費(fèi)抵扣的處理。 拓展知識(shí)：社保費(fèi)補(bǔ)差是指單位按照官方法規(guī)實(shí)際交納的社保費(fèi)用與實(shí)際參保人員費(fèi)用有差異時(shí)，可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)差，即多退少補(bǔ)。補(bǔ)差分兩種：一種是補(bǔ)繳費(fèi)用，即按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)用不夠時(shí)，需要補(bǔ)繳的費(fèi)用；另一種是退費(fèi)補(bǔ)差，由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)多收的費(fèi)用退還給用人單位。