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老板分配年末利潤的時候，應(yīng)該考慮所有股東的利益。首先，應(yīng)該考慮的是股東權(quán)益，將股東貢獻(xiàn)的資金返還給股東，這可以通過股息或現(xiàn)金現(xiàn)金分紅來實(shí)現(xiàn)，這樣可以激勵股東保持股票，同時也增加股價。其次，應(yīng)考慮到公司的需求，將年末利潤減去股息和股利，將部分錢放到基金中，用于公司的投資現(xiàn)金流，比如投資新的項(xiàng)目，拓展市場、技術(shù)研究等，以及增加公司的市場知名度，提高公司知名度。最后，考慮激勵員工，將部分股息或現(xiàn)金贈送給公司管理層和技術(shù)人員，激勵他們繼續(xù)努力，繼續(xù)創(chuàng)造財富。 拓展知識：分配年末利潤時，還可采取其他策略，比如聘請技術(shù)顧問以指導(dǎo)公司走向發(fā)展，讓公司采用更先進(jìn)的管理策略，以及建立共同基金，將部分利潤投資于高回報的資產(chǎn)，以增加公司的財富。