免費(fèi)問答

對于5月將一員工社保停了，6月又增加該員工，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)而定，可以按需辦理增補(bǔ)社保。具體辦理流程應(yīng)當(dāng)遵循由用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出由原辦理機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任的社保補(bǔ)繳證明，由原辦理機(jī)構(gòu)根據(jù)補(bǔ)繳證明單社保補(bǔ)繳之原則，對其補(bǔ)繳期內(nèi)未參加的社保費(fèi)按照法定規(guī)定的時間辦理補(bǔ)繳。 在辦理增補(bǔ)社保時，也要注意向勞動者解釋補(bǔ)繳原因，說明補(bǔ)繳后在社會保險(xiǎn)待遇上有什么實(shí)際好處，同時也應(yīng)該向勞動者釋疑解惑，以免發(fā)生糾紛。 拓展知識：節(jié)假日期間，以及事業(yè)單位因合并、調(diào)整、解散、撤并或者其他原因，暫停繳費(fèi)的情況，可以申請免受補(bǔ)繳責(zé)任。在不符合免除補(bǔ)繳責(zé)任條件的情況下，用人單位可以在收到社保補(bǔ)繳證明后，按照補(bǔ)繳責(zé)任申請社保補(bǔ)繳期內(nèi)的社保費(fèi)，以及補(bǔ)繳期外的社保費(fèi)，由雙方另行協(xié)商確定具體補(bǔ)繳期限和補(bǔ)繳費(fèi)率。