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殘保金的工資總額是以實發(fā)數(shù)算的。實發(fā)工資是指計算扣除各項支出后，最終給員工發(fā)放的薪酬數(shù)額，是實際拿到手上的金額，是實發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是指，勞動者應(yīng)獲得的薪酬，在未扣除個人所得稅和其他各項支出前的總額。 殘保金的實發(fā)數(shù)計算一般包括一下幾個方面：殘疾人個人基本保障金、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練金、殘疾人技能培訓(xùn)補貼金、殘疾人護理補貼金、殘疾人生活補貼金等。上述幾種殘保金都需要經(jīng)過各地政府的審核、核準之后才可以發(fā)放，經(jīng)過審核、核準之后，殘保金的工資總額就是實發(fā)數(shù)，也就是去扣除社會保險和個人所得稅之后才可以拿到手上的工資總額。 殘保金一般只針對符合殘疾定級條件且低于社會保障標準的殘疾人，不管是發(fā)放中的殘疾補貼，還是幫殘補貼，都必須根據(jù)當?shù)氐恼?、法?guī)和相關(guān)規(guī)定，確定發(fā)放的標準和范圍。只有按照規(guī)定的標準和范圍進行正規(guī)的發(fā)放，在開展殘疾人保障工作中才能獲得良好的社會效應(yīng)。