免費(fèi)問答

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，工會(huì)組織是勞動(dòng)者組成的一種獨(dú)立的社會(huì)團(tuán)體，由勞動(dòng)者自愿組成，為實(shí)現(xiàn)全體勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)利益而開展的活動(dòng)。如果公司沒有工會(huì)組織，那么就需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，每年在單位總數(shù)不超過500人的小型企業(yè)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例為全體勞動(dòng)者工資總額的2%-3%；而在大型企業(yè)（單位總數(shù)超過500人），應(yīng)按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律》、《中國工會(huì)法》的規(guī)定，另外安排勞動(dòng)者收入的比例作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 除了定期支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)之外，公司還應(yīng)該定期提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)分配水平，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供支持，并及時(shí)參與各項(xiàng)保障勞動(dòng)者權(quán)益的相關(guān)活動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)還需積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，盡量提升企業(yè)自身實(shí)力，以期持續(xù)經(jīng)營，發(fā)揮出最大的效益。 拓展知識(shí)：工會(huì)經(jīng)費(fèi)分配原則上應(yīng)按照企業(yè)實(shí)際情況、勞動(dòng)者收入水平和企業(yè)上年度收益等，分配給企業(yè)、個(gè)人、相關(guān)社會(huì)團(tuán)體等不同類型的經(jīng)費(fèi)。