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根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，上年度的工資多計(jì)提200多的情況應(yīng)當(dāng)做出損益調(diào)整。損益調(diào)整是指企業(yè)產(chǎn)生收入支出以外的損益，而非正常的營(yíng)業(yè)收入支出，例如處置非正常收入和支出，影響當(dāng)期收益的非經(jīng)常性因素等，應(yīng)當(dāng)做出損益調(diào)整。 通常來(lái)說(shuō)，當(dāng)工資多計(jì)提200多時(shí)，企業(yè)需要在本期損益中記錄這200多的損益，并列入收益總額中，這樣既能夠讓準(zhǔn)確的收益結(jié)果反映在賬上，又能夠避免因此帶來(lái)的不良影響。 損益調(diào)整的具體實(shí)現(xiàn)方式是，將工資多計(jì)提的200多按本期收益的方式列入賬上，以利于明確當(dāng)期收入的實(shí)際數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃。同時(shí)，企業(yè)要對(duì)收入和支出等相關(guān)記賬準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)，以保證損益調(diào)整不致受到不正確的記賬結(jié)果的影響。