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正常情況下，8月份發(fā)7月份的工資時，會先將7月份的個人部分社保費獨立出來，支付給社保機構，而不是從7月份應發(fā)工資里扣除個人部分社保費。當然，如果公司主動選擇從7月份工資里扣除個人社保費，也是可以的，但是要按照社保局的規(guī)定，先將個人社保金額獨立計算出來，再從工資中扣除，扣完后的工資和社保金額都要上報社保局。 拓展知識： 發(fā)放工資時，企業(yè)既需要支付員工的工資，還要支付社保，一般由企業(yè)和員工分別支付企業(yè)部分和個人部分，社保由企業(yè)單位從員工工資中代收個人部分，收取金額按照當地社保政策執(zhí)行，不同城市、不同行業(yè)都有不同的社保標準。企業(yè)發(fā)放工資時，除了要向員工發(fā)放工資外，還要向社保機構支付企業(yè)社保和個人社保費用，社保的發(fā)放流程應符合社保的規(guī)定，以確保社保的及時發(fā)放及正確繳納。