免費問答

在工資表中填寫員工辭退福利時，應(yīng)該把辭退福利歸入“福利支出”一項，并將福利支出按照職工類別和職工福利類別、福利支出金額分別填寫在福利明細欄中，其中需要填寫職工姓名、職工編號、職工職務(wù)、福利支出金額、福利支出類別等。 此外，還需注意的是，在工資表尾部對福利支出情況做出說明，并且為職工辭職福利單獨進行統(tǒng)計，以便更好地了解福利支出情況。 拓展知識：職工辭退福利是指由用人單位為保障自身權(quán)益而規(guī)定的在職工辭職、被辭退時所享受的一種特殊福利，主要是為保護勞動者的合法權(quán)益而行之有效的條款，對于受聘員工辭職或被辭退，用人單位將按一定的比例給予一定的賠償，以減輕受聘員工的不便之處，實現(xiàn)雙方的公平合理。